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持续缴纳社保的下岗女工,50岁退休和55岁退休对社保有什么影响吗

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根据我国的养老金领取政策,下岗女员工50岁退休和55岁退休对养老金还是有一些影响的,第1个是缴费问题,我们都知道下岗女工是没有单位为其缴纳社保的,所以养老保险必须要自己全额承担,这对于大部分的下岗女工来说都是一笔不小的负担,晚退休5年的话,就要多承受5年的压力。第二是缴费年限对退休的影响,想要领取养老金,那么就需要缴纳15年社保,如果女职工在下岗前缴纳社保不足10年的话,那么这种情况下不能在50岁的时候办理退休。

那么55岁退休和50岁退休对于社保有什么影响呢?对于养老金有什么影响呢?

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为什么灵活就业人员的退休年龄要比企业职工还要玩5年呢?明明他们承受的社会压力更大,这一点明显是不合理的,总而言之,下岗女工的养老问题的确值得人深思,希望有关部门能及时出台政策,减轻下岗女工和一些自由职业者的负担。

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如果是在企业的时候缴纳了5年,自己有个人缴纳了5年,那么遇到这种情况的时候,最好去当地社保局问一问,不要因为年限问题带来一些不必要的麻烦,最近关于降低企业社保缴费比例的政策一出,很多网友纷纷表示应该降低个人缴费比例才能利民,特别是自由职业者,本来就没有收入来源,还要全额承担养老保险为什么不调整一下呢?

人怕老年穷,很多下岗的人都会为了自己晚年的保证自己缴纳社保,按照2001年颁布的有关完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知,明确规定城镇与灵活就业人员和农村女合同工的法定退休年龄为55周岁,不过个别地区的灵活就业女性也有50岁退休的。

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